„Das Wissen und die Tatkraft unserer Mitarbeiter bieten Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft!“
In der nachstehenden Übersicht finden Sie unsere Executive Team und einige Ansprechpartner aus unserem Vertriebsteam.
Wenn Sie einen Ansprechpartner außerhalb dieser Abteilungen suchen, verweisen wir Sie auf unsere allgemeine Kontaktseite
Our team
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Executive Team
- Peter Bijvelds (Founder & co-CEO)
- Frank Meurs (Co-CEO ad interim)
- Jurjen Jongma (CFO)
- Bob Fleuren (COO/PMO)
- Jeroen van Assen (CTO)
- Judith Beurskens (CHRO) Sales
- Steven van der Burg (Sales Director)
- Patrick Oosterveld (Sales Director)
- Don Imrie (Sales Director Australia)
- Jonas Helsner (Sales Director Nordics)
- Ted Dowling (Managing Director North America)
- Jean-François Chiron (Managing Director Ebusco France)
- Brad van de Kerkhof (Accountmanager)
Nach jahrelanger Erfahrung in der Automobilindustrie gründete Peter Bijvelds im Jahr 2010 das Unternehmen Ebusco, um die Möglichkeiten zu realisieren, die er im elektrischen öffentlichen Personennahverkehr sah. Angetrieben von einer starken inneren Motivation hat er durch das Zusammenführen von Experten aus verschiedenen Bereichen bei Ebusco erfolgreich neue Technologien entwickelt und angewendet. Ebusco hat sich inzwischen von einem Start-up mit hohem Innovationsgehalt zu einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen entwickelt, das aber immer noch von Innovation und Unternehmergeist geprägt ist.
Frank Meurs hat viele Jahre Erfahrung in Führungspositionen. In seiner 30-jährigen Karriere bei TenCate, wo er bis zum General Manager aufstieg, leitete er den Bereich Advanced Composites, der 2018 von Toray Industries übernommen wurde. Seit 2023 hat Frank Meurs sein Wissen und seine Erfahrung in verschiedenen Unternehmen als Mitglied des Aufsichtsrates weitergeben. Frank Meurs ist niederländischer Staatsbürger und hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und Textiltechnik sowie einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft von der University of Portsmouth.
Jurjen Jongma war CFO bei Versuni, früher bekannt als Philips Domestic Appliances. Davor hatte er über 25 Jahre lang finanzielle Positionen innerhalb der Royal Philips inne, unter anderem als CFO verschiedener Geschäftseinheiten von Philips sowie als Leiter der internen Revision bei Royal Philips. Jurjen Jongma ist niederländischer Staatsbürger und hat einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Universität Tilburg sowie einen Executive Master in Finance & Control von der Universität Maastricht.
Als COO/Head of Programs ist Bob Fleuren letztlich verantwortlich für das Betriebs- und Projektmanagement von Ebusco in den Niederlanden und im Ausland. Er ist auch die konzeptionelle Kraft hinter der Leichtbautechnologie von Ebusco und dem Ebusco 3.0. Bob Fleuren hat rund 20 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, in den Bereichen Reparatur und Wartung, Technik sowie Programm-Management. Darüber hinaus war er fünf Jahre lang Geschäftsführer eines großen niederländischen Einzelhandelsunternehmens.
Jeroen van Assen ist als Chief Technology Officer (CTO) bei Ebusco tätig und hatte zuvor die Position des Engineering Directors im Unternehmen inne. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung und der Einführung neuer Produkte hat Jeroen verschiedene Funktionen in der Automobilindustrie ausgeübt, darunter als Engineering Director und im Produktmanagement bei Punch Powertrain, einem Zulieferer für Stellantis. Jeroen van Assen, niederländischer Staatsbürger, hat seinen Master-Abschluss in Maschinenbau an der Technischen Universität Eindhoven erworben.
Judith Beurskens ist die Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Ebusco. Unter Judiths Führung hat die Organisation in den letzten Jahren ein signifikantes Wachstum erlebt. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im HR-Bereich ist sie außerordentlich gut positioniert, um das schnelle Wachstum in einer Unternehmensstruktur zu managen und gleichzeitig ein Auge auf die Unternehmenskultur zu haben. Bevor sie zu Ebusco kam, arbeitete Judith für verschiedene Unternehmen im High-Tech-Sektor und war dort für den Aufbau und die Optimierung ihrer HR-Abteilungen verantwortlich.
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[email protected]Unsere Werte weisen den Weg, wie wir zusammenarbeiten und wie wir uns gegenüber Kunden, Stakeholdern und der Gesellschaft allgemein verhalten.
Jeder im Unternehmen ist für den richtigen Weg verantwortlich.
- Integrität, Vertrauen und gegenseitige Stärkung
- Wertschätzung für die Menschen um uns
- Begeisterung für Neues
- Die Kundenbedürfnisse der Zukunft
- Ständige Innovation
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