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English (Australia) „The knowledge and drive of our people provide solutions for the challenges of the future!“
In der nachstehenden Übersicht finden Sie unsere Geschäftsleitung und einige Ansprechpartner aus unserem Vertriebsteam.
Wenn Sie einen Ansprechpartner außerhalb dieser Abteilungen suchen, verweisen wir Sie auf unsere allgemeine Kontaktseite
Our team
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Management
- Peter Bijvelds (Founder CEO)
- Björn Krook (CFO)
- Judith Beurskens (HR Director)
- Bob Fleuren (COO/PMO)
- Will Bierens (Director Contracts)
- Tjaard Sijpkes (CTO)
- Annick van der Heijden (Executive Assistant to Peter Bijvelds)
- Maike Verhoeven (Executive Assistant to Bob Fleuren, COO/PMO and Björn Krook, CFO) Sales
- Steven van der Burg (Sales Director)
- Patrick Oosterveld (Sales Director)
- Jonas Helsner (Sales Director Nordics)
- Ted Dowling (Managing Director North America)
- Simon Pearce (Chief Strategy Officer Australia)
- Jean-François Chiron (Managing Director Ebusco France)
- Steffen Colditz (Accountmanager)
- Wolfgang Hackauf (Sales Director Germany)
- Brad van de Kerkhof (Accountmanager)
Nach jahrelanger Erfahrung in der Automobilindustrie gründete Peter Bijvelds im Jahr 2010 das Unternehmen Ebusco, um die Möglichkeiten zu realisieren, die er im elektrischen öffentlichen Personennahverkehr sah. Angetrieben von einer starken inneren Motivation hat er durch das Zusammenführen von Experten aus verschiedenen Bereichen bei Ebusco erfolgreich neue Technologien entwickelt und angewendet. Ebusco hat sich inzwischen von einem Start-up mit hohem Innovationsgehalt zu einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen entwickelt, das aber immer noch von Innovation und Unternehmergeist geprägt ist.
In seiner Rolle als CFO ad interim kann Bjorn auf umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor zurückgreifen. Er war mehr als 20 Jahre lang im Bankensektor tätig. Bevor er 2022 als Leiter der Abteilung Investor Relations & Nachhaltigkeit zu Ebusco kam, war er Leiter des Equity Capital Markets Syndicate Teams bei ING.
Judith Beurskens ist die Personalmanagerin von Ebusco. Dank ihrer Unterstützung ist das Unternehmen in den letzten Jahren von 25 Mitarbeitern auf heute über 500 gewachsen. Mit mehr als zwölf Jahren Erfahrung im Personalwesen ist sie hervorragend in der Lage, schnelles Wachstum in einer Unternehmensstruktur zu managen und gleichzeitig die Unternehmenskultur im Auge zu behalten. Vor ihrem Wechsel zu Ebusco arbeitete Judith für verschiedene Unternehmen der Hightech-Branche und war dort für den Aufbau und die Optimierung der Personalabteilungen verantwortlich.
Als COO/Head of Programs ist Bob Fleuren letztlich verantwortlich für das Betriebs- und Projektmanagement von Ebusco in den Niederlanden und im Ausland. Er ist auch die konzeptionelle Kraft hinter der Leichtbautechnologie von Ebusco und dem Ebusco 3.0. Bob Fleuren hat rund 20 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, in den Bereichen Reparatur und Wartung, Technik sowie Programm-Management. Darüber hinaus war er fünf Jahre lang Geschäftsführer eines großen niederländischen Einzelhandelsunternehmens.
Will Bierens ist Chief Performance Officer und verantwortlich für die Bereiche Kundendienst und Zulieferkette bei Ebusco. Vor dieser Tätigkeit war er als Director Beschaffung bei einem der größten privaten Verkehrsbetriebe tätig. Zuletzt war er Berater für den Transport der FIFA-Fußball-Weltmeisterschaft. Sein Verständnis und sein profundes Wissen aus über 30 Jahren im öffentlichen Nahverkehr ist für Ebusco und seine Beteiligten von großer Bedeutung.
Tjaard Sijpkes ist seit 2017 Chief Technology Officer bei Ebusco. Als Absolvent der Technischen Universität Delft in Maschinenbau war er an der Entwicklung von Militärfahrzeugen und Flugzeugfahrwerken (einschließlich der Verwendung von Verbundwerkstoffen) im Rahmen großer internationaler Programme beteiligt. Desweiteren hatte Tjaard Sijpkes Positionen als Technology & Engineering Director, CTO und Head of Technology bei führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche inne.
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[email protected]Unsere Werte weisen den Weg, wie wir zusammenarbeiten und wie wir uns gegenüber Kunden, Stakeholdern und der Gesellschaft allgemein verhalten.
Jeder im Unternehmen ist für den richtigen Weg verantwortlich.
- Integrität, Vertrauen und gegenseitige Stärkung
- Wertschätzung für die Menschen um uns
- Begeisterung für Neues
- Die Kundenbedürfnisse der Zukunft
- Ständige Innovation
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