HR-officer

Open since

Stap jij in!?

Ben je op zoek naar een uitdagende brede HR functie en wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie?

Als HR Officer werk je samen met de HR Manager, Junior HR Officer en HR Support Officer en ondersteun je de organisatie in de groei en ontwikkelfase waarin we ons momenteel bevinden. Ebusco is een bedrijf met een veelbelovend marktperspectief waarin je kunt meegroeien en jezelf kan blijven ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Officer krijg je binnen Ebusco met alle facetten van het HR vak te maken. Je draagt bij aan het verder vormgeven en implementeren van het HR beleid, onderwerpen op de HR agenda zijn change management, werving & selectie, opleiden en ontwikkeling, verzuim, beoordelen & belonen, leiderschap, cultuur en nog veel meer. Je staat dagelijks in contact met medewerkers en leidinggevenden en helpt hen met diverse HR vraagstukken, van indiensttredingsvragen tot juridische zaken.

Je hebt een dienstverlenende benadering en bent sensitief voor de interne behoeftes. Je bent een hoge werkdruk gewend en legt gemakkelijk verbanden in verschillende situaties. Je hebt voldoende kennis van arbeidsrecht en denkt zelf na over context en oplossingen.  Je bent in staat vooruit te kijken en te anticiperen op de personeelsbehoefte van morgen. Je weet als geen ander via welke (online en offline) kanalen je de juiste doelgroep kunt bereiken, werkt samen met hogescholen en universiteiten en organiseert job events en bedrijvendagen.

Je taken en verantwoordelijkheden kunnen zich door de ontwikkelingen en groei van Ebusco steeds verder uitbreiden.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een HBO diploma en hebt je gespecialiseerd in HRM;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare brede HR rol  binnen een veranderende organisatie;
  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een groot inlevingsvermogen maar weet ook afstand te bewaren;
  • Je bent integer, (organisatie) sensitief, analytisch en een goede planner & organisator;
  • Je werkt graag nauwkeurig en resultaatgericht;
  • Je vindt het leuk om zelf aan de slag te gaan, neemt graag initiatief en staat achter je eigen beslissingen;
  • Je hebt ervaring met het werven van nieuw talent in binnen en buitenland en het aanvragen van visums voor kennismigranten;
  • Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving en weet deze toe te passen;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

 

Ons aanbod

Wij bieden jou de mogelijkheid om deel uit te maken van ons snel groeiend, dynamisch en internationaal georiënteerd bedrijf met een gezellig team van ongeveer 150 gedreven en ambitieuze professionals. Je krijgt voldoende uitdaging en vrijheid en de ruimte voor verdere groei in je carrière.

Ebusco

Ebusco is een pionier op het gebied van elektrisch busvervoer en ontving als eerste Europese fabrikant een Europese typegoedkeuring voor elektrische bussen. Over een aantal jaren moet al het busvervoer in de steden binnen Europa emissie vrij zijn, Ebusco heeft dit jaren geleden al voorzien en is haar concurrenten technisch ver voor. Om deze positie te kunnen behouden en te kunnen voorzien in de vraag die komen gaat zal het personeelsbestand de komende jaren flink blijven groeien. Eind 2016 is ING toegetreden als aandeelhouder om deze verdere groei van de onderneming mede vorm te geven.

 

Interesse?

Ben jij net zo enthousiast over deze vacature als wij?! Neem contact op met Judith Beurskens (HR Manager) doormiddel van:

▪ Een reactie via het sollicitatieformulier

▪ Bij vragen een telefoontje of app bericht naar 06 – 18 94 12 23

Wij kijken er naar uit!

 

 

 

 

Share on

Apply for this job

Personal information
Application
Retaining your applicant data